〖壹〗、综上所述，刘师傅“卧底”瑞美滋一个月的实情是，他通过近距离的观察和学习，验证了瑞美滋卤味熟食培训及其学员店生意的真实性和成功性，并决定加盟成为其中的一员。
在后疫情时代，加拿大的就业市场正经历着显著的变革，受到疫情的影响，许多行业开始寻求新的发展方向，同时也催生了一些新的职业需求。权威数据分析网站Canadawiz结合疫情的影响，对2022年加拿大未来就业市场做出了预测，并发布了后疫情时代最紧缺的职业排行榜。
加拿大十大稀缺职业包括：注册护士（RN）、家庭医生和专科医生、护理助理（PSW）、药剂师和医学实验室技师、软件工程师、数据分析师、网络安全专家、电子工程师、程序员、机械工程师。 注册护士（RN）：随着加拿大老龄化社会的加剧，护理需求不断增加，尤其是在偏远地区，注册护士成为了非常稀缺的职业。
行政助理：疫情期间负责电话转接、数据输入、协助会计等任务。 客户服务代表：疫情后工作量增加，客户希望获得真人服务。 销售助理：B2C和B2B销售关键职位，需求量大。 司机：疫情前后需求量上升，尤其是一线工作者运送重要物资。 应付帐款与应收帐款业务员：特殊时期，企业需要有效现金管理。
. 电气工程师：在21世纪数字时代，电气工程师对于企业来说是不可或缺的。1 软件开发师：疫情期间，公司转向远程办公，开发人员的需求大增。加拿大各地的公司正在寻找能够编写、设计和构建应用程序、网站或移动应用程序的求职者。
洗牙师（Dental hygienist）：年收入：高达82，982加币。职位特点：洗牙师是口腔健康团队中不可或缺的一员，负责进行牙齿清洁、预防口腔疾病等工作。由于该职位对专业技能有一定要求，且市场需求大，因此薪资水平较高。注册护士（Registered nurse）：年收入：高达80，300加币。
T3出行司机的招聘条件主要包括年龄、驾驶证、车辆和个人素质四方面的要求，具体要求如下：招聘条件 年龄要求：司机年龄需在22周岁至60周岁之间，部分城市可能对年龄要求有所调整，具体以当地政策为准。驾驶证要求：司机需持有C1及以上驾驶证，并具备3年以上驾驶经验。
T3出行招聘司机的要求主要包括以下几点：开通城市限制：目前T3出行并未全面推广，仅能在南京等城市注册成为车主，后续会有更多城市陆续开放。驾驶证驾龄要求：驾龄需达到3年以上，以确保乘客的安全，驾龄过短可能对乘客安全构成隐患。
T3出行招聘司机的要求如下：驾驶证要求：需要取得相应准驾车型机动车驾驶证，并具有3年以上的驾驶经历，同时要求司机熟悉城市路况。年龄要求：男士年龄在2160周岁之间，女士年龄在2155周岁之间，需符合当地政府驾驶网络预约出租车的相关规定。
T3出行司机招聘条件主要包括以下几个方面：年龄要求：男性司机：年龄在23~60周岁之间（部分信息提及22~60周岁，但应以官方最新要求为准）。女性司机：年龄在23~55周岁之间（同样，部分信息提及22~55周岁，需以官方为准）。驾驶证与驾驶经验：必须持有符合标准的驾驶证，包括C1及以上车型机动车驾驶证。
〖壹〗、高薪诱惑，实则陷阱 这些不法公司往往会在招聘广告中打出高薪的旗号，承诺司机能够获得远超市场平均水平的薪资待遇。然而，当司机真正入职后，却发现实际情况与招聘广告中的描述大相径庭。他们可能不仅无法获得承诺的高薪，还可能面临各种额外的负担，如承担装卸货的工作、支付高额的押金或购买指定车辆等。
〖贰〗、商务司机骗局往往由不法中介或虚假公司发起，他们会在招聘网站上发布诱人的招聘信息，如“自带车商务司机，月薪9000到11000”等。求职者一旦上钩，便会被要求支付各种费用，如服装费、培训费等，甚至可能被卷入更复杂的欺诈行为中。
〖叁〗、网上招司机送货有真有假，需仔细甄别。虚假招聘特征高薪诱惑：一些招聘信息承诺过高薪资，如“月薪在7000以上，可以日结月结，保证不拖欠工资”，且工作轻松，如“从事城市短途送货，不需要装卸，工作时间是早上八点到六点，一个月可以休息两天”，这类信息很可能是骗局。
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