疫情社保减免政策天津／天津社保疫情期间导致补缴能落户吗

新冠肺炎减免政策

新冠肺炎减免政策主要包括银行免息及延期还款政策、社保费减免、税收减免优惠政策和租金减免等方面。银行免息及延期还款政策：针对特定人群，如因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源人群，金融机构在信贷政策上予以适当倾斜。

安徽省新冠疫情减免租金政策主要包括：在2022年，对承租国有企业经营性用房或产权为行政事业单位房产的中小微企业和个体工商户，免收3个月（2月、3月、4月）房屋租金，中高风险地区再免收3个月，全年合计可达6个月。

疫情期间最新的税费减免优惠政策主要包括以下几点：参与疫情防治工作者个税免征：对于参与疫情防控的医务工作者及相关防疫人员，所取得的工作补助和奖金都会免征个人所得税。捐赠新冠肺炎疫情物资税费减免：捐赠疫情防控的进口物资，可免征进口关税和进口环节的增值税、消费税。

疫情期间的税收减免优惠政策 关于支持防护救治方面的税收减免优惠政策。其一，对于参加疫情工作者所取得的工作补助及奖金将免征个人所得税；其二，对于企业、单位所下发的有关预防新型肺炎病毒感染的药品、防护用品等实物，免除个人所得税。关于支持物资供应方面的税收减免优惠政策。

疫情期间企业免交社保,但个人要交吗?

疫情期间企业免交社保的政策中，个人部分的社保缴纳并未免除，仍需正常缴纳。企业免交社保政策的具体情况 在疫情期间，为了减轻企业负担，政府出台了阶段性减免企业社会保险费的政策。这一政策主要针对的是企业缴纳的社会保险费部分，包括养老保险、失业保险、工伤保险等。

疫情期间，企业免交社保的情况下，个人部分仍需缴纳。具体说明如下：企业职工：个人缴费部分继续缴纳：疫情期间，虽然企业可以免交社保的单位缴费部分，但职工个人的社保缴费部分仍需继续缴纳。缴费方式：这部分费用通常由参保单位代扣代缴，即企业会在职工的工资中扣除相应的社保费用并代为缴纳。

疫情期间企业免交社保时，个人部分仍需缴纳，由参保单位代扣代缴。以下是对这一政策的详细介绍：企业社保费用减免与个人缴费关系 企业部分减免：在疫情期间，为了减轻企业负担，政府出台了阶段性减免企业社会保险费的政策。

疫情期间参保单位职工继续缴纳企业职工社保的个人缴费部分，还是由参保单位代扣代缴，但是对于灵活就业人员而言，他们的缴费时间也会相应的放宽，如果没有及时缴费的话，就能在疫情结束后进行补办。除此之外，城乡居民的医疗保险也能一次性进行补缴。

疫情期间个人社保仍然需要缴纳。以下是关于疫情期间个人社保缴纳的具体说明： 参保单位职工社保缴纳：疫情期间，参保单位职工的企业职工社保个人缴费部分仍需继续缴纳。这部分费用由参保单位负责代扣代缴，确保社保缴纳的连续性。

疫情期间公司不可以不交社保。疫情期间公司不交社保的处理办法如下：明确法律规定：用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，根据《劳动法》第72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要劳动者和用人单位还存在劳动关系，用人单位就需要为其缴纳社保。

恭喜!社保减免延长至2023年!税务局正式通知!5月起,企业社保缴费都按这…

社保减免政策延长至2023年，税务局正式通知5月起实施新规定 近日，税务局正式发文，宣布实施阶段性降低社保、缓缴社保的优惠政策，并将部分政策延长至2023年。

阶段性降费率政策延续：2025年延续了之前的社保阶段性降费率政策，阶段性降低失业保险费率1%的政策被延长至2025年12月31日。这意味着企业在2025年内可以继续享受降低失业保险费率的优惠，有助于减轻企业的社保缴费负担。

行业缓缴政策：餐饮、零售等行业可申请最长6个月社保缓缴，分期补缴且免滞纳金。用工模式优化非全日制用工：基础岗位每日工作≤4小时，企业仅需缴纳工伤保险，成本降低90%以上。业务外包：将清洁、配送等非核心业务外包，社保责任转移至第三方，企业无需承担员工参保成本。

中小微企业的养老、失业和工伤保险单位缴费的免征期限，从原先的6月底延长至今年年底（12月31日）。新增减税降费：今年继续执行下调增值税税率和企业养老保险费率等制度，预计新增减税降费约5000亿元。

自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

疫情期间国家社保减免

〖A〗、疫情期间，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底，旨在帮助这些经济实体度过难关。

〖B〗、国家疫情期间对中小企业的免税政策主要包括社保费减免、税收减免、房屋租金减免以及企业所得税减免等方面。社保费减免：对中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策，具体包括基本养老保险、失业保险、工伤保险。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）享受社保费减半征收的政策。

〖C〗、国家不要求企业补交疫情期间按政策免交的税。关于社保费的减免：疫情期间，国家对中小微企业及个体工商户实行了社保费的减免政策。这类减免是基于政策的临时性措施，通常不需要补缴。但若企业享受了社保费的缓缴政策，缓缴期限结束后应当按时补缴，缓缴期间免收滞纳金。

〖D〗、疫情期间企业社保减免优惠政策以“稳岗减负”为核心，国家与地方联动缓解企业压力，主要如下：核心政策内容国家统一政策：针对企业养老、失业、工伤三项社会保险费，中小微企业可阶段性免征，大型企业等可减半征收，困难企业可申请缓缴。

社保减免政策2020通知

〖A〗、机关事业单位不在社保减免范围 由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此，不纳入此次社保减免政策的范围。人力资源社会保障部、财政部、税务总局发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发﹝2020﹞11号）也已明确——“不含机关事业单位”。

〖B〗、时间：从2020年2月到6月，上海对中小微企业的三项社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险）单位缴费部分实施免征。范围：职工个人缴费部分不予减免。同时，以单位方式参保的个体工商户，参照中小微企业享受这一减免政策。

〖C〗、年2月至6月期间，重庆对于所有中小微企业实行社会保险费全免政策，包括单位缴费部分和职工个人缴费部分均不减免。此外，以单位形式参加社会保险的个体工商户也可以享受同样的减免政策。对于大型企业而言，2020年2月至4月期间，只需缴纳三项社会保险费中单位部分的一半，而职工个人部分依然按原标准缴纳。