山东2023年清退编外人员吗?
〖A〗、山东省政府日前发布通知,决定在2023年前清退全省编外人员,包括退休人员返聘、协议制、聘用制等多种形式的编外人员。此举旨在深化机构改革、优化编制结构和提高行政效能。据了解,山东省政府日前发布了《关于加强事业单位编制管理的通知》。
〖B〗、年3月。根据查询《关于区县机构改革的指导意见》得知,济南于2023年3月开始清退编外人员于6月底结束,编外人员指编外工作人员,指机关、事业单位在机构编制管理机关核定的编制外自行聘用的工作人员。
〖C〗、编外人员清退2023年新政策解读如下:编外人员的定义和范围明确:编外人员是指在政府部门或公共机构中,未纳入正式编制管理的人员,包括但不限于临时工、合同工、借调人员等。新政策对这些人员的身份和权益进行了明确界定,确保政策的公平性和可操作性。
〖D〗、针对工作年限和退休年龄的规定,2023年的新政策显示,如果一位事业编制人员工作年限已满20年,且距离法定退休年龄不足5年(包括5年),或者工作年限已满30年,且本人愿意,可以在得到批准后提前退休。
青岛事业编一年考几次
一次。青岛市卫生编制一年会举行一次考试,具体考试时间以青岛市人力资源和社会保障局的通知为准。在考试之前,应该认真备考,掌握所需的知识和技能,以便更好地通过考试,顺利进入卫生编制工作。
青岛事业编考试统一招聘的那种一般每年都只有一次,和山东省事业单位统考一起组织。今年的青岛事业编公告已经在一月中旬的时候就发布了,原定笔试时间在2月26日,后来由于疫情原因延迟到了3月20日。
青岛公务员考试通常一年考一次,因为青岛公务员考试一般纳入山东省公务员考试统一进行,而山东省考一年考一次。
事业编考试一年有两次及以上机会。事业单位招考考试分为联考、统考和单独招聘。联考:全国事业单位联考:一年可以考两回,上半年一次,下半年一次。上半年基本在5月份或者6月份,下半年联考时间在11月份或者12月份。考试科目:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
2022年山东省滨州市“硕博优选计划”事业单位工作(226人)公告
〖A〗、选聘计划 计划选聘226名硕博士,其中市直事业单位88名,县(市、区)事业单位138名。具体岗位数量请查看附件。选聘范围与条件 国内高等院校、科研院所具有全日制博士、硕士研究生学历和学位的毕业生。 最新USNews、QS、THE世界大学综合排名前500名的海外高校具有全日制博士、硕士研究生学历和学位的毕业生。
〖B〗、滨州硕博优选计划值得去。以下是几个关键理由:待遇优厚:滨州市的硕博优选计划提供了具有竞争力的薪酬,以及各类福利和补贴,为人才提供了全面的经济支持。安家费提供:滨州市为引进的硕博人才提供安家费,这在很大程度上解决了人才在滨州市安家落户的经济压力,让人才能够更加专注于工作和研究。
〖C〗、滨州市的硕博优选计划以其颇具吸引力的待遇,成为了许多硕博人才的选择。在这里,待遇的优厚不仅体现在薪资水平上,还体现在各类福利和补贴上,为人才提供了全面的支持。其中,最为引人注目的便是安家费的提供,这在一定程度上解决了人才在滨州市安家落户的后顾之忧。
〖D〗、报名信息确认后,应聘人员须下载打印系统自动生成的《诚信书》和《2021年山东省滨州市“硕博优选计划”报名表》(以下简称《报名表》)。应届毕业生的《报名表》由学校院系党组织盖章;已参加工作的往届毕业生的《报名表》由现工作单位盖章。《报名表》一经打印,报名信息即无法修改。 (3)上传有关材料。①《报名表》。
山东事业编考试一般在几月份
〖A〗、山东省事业编考试一般分为上半年和下半年两次进行。上半年的考试通常在4月或5月举行,而下半年的考试时间则可能安排在10月或11月,但具体日期会根据每年的实际情况有所调整。因此,考生需要密切关注山东省人力资源和社会保障厅或相关招聘单位的官方网站,以获取最新的考试时间和报名信息。
〖B〗、山东事业编考试次数受地区、岗位类型影响,情况如下:全省统考:一年一次,这是山东事业编最核心的考试。每年固定在1月中下旬发布公告,3月中旬笔试,如2025年统考定在3月15日。考试科目调整为《职业能力测验》和《综合应用能力》两科,每科满分100分。
〖C〗、山东事业编统考一年考一次,一般在每年的2-3月左右进行。除此之外,济南可能还会有一次单招或者联考,时间大概在7-8月左右。另外,各个市区也会有一些单招考试,这些考试一般会在统考或者济南的联考之后进行。所以,虽然统考只有一次,但考生还可以关注并参加其他单招或联考,增加进入编制的机会。
〖D〗、非全省统考形式:2025年下半年,山东省事业编考试不再举行全省统一笔试。这意味着考生需要关注各地市及单位的单独招考信息。部分地市单招:部分未参加统考的地市,如济南、潍坊等,通常会在下半年(如5月、10月)发布招考公告,组织单独招考。考试内容与全省统考保持一致,为考生提供了更多的报考机会。
山东事业编的体检要求
〖A〗、山东事业编体检要求主要包括以下几点:心脏疾病:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病不合格,但先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者合格。心脏听诊有杂音、频发期前收缩、心率异常以及心电图异常等情况,需排除病理性改变后方可合格。血压:收缩压小于140mmHg,舒张压小于90mmHg为合格范围。
〖B〗、持健康码非绿码的考生,还须提供体检前7天内检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性证明。请考生备齐个人防护用品,严格做好个人防护,保持手卫生。合理安排交通和食宿,注意饮食卫生。山东事业单位体检标准如下:第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。
〖C〗、体格检查:体重必须在正常范围内;身高必须在正常范围内,血压必须低于140/90mmHg,体温必须在32C~36C之间,心率必须在60-100次/分钟之间,头部口腔、颈部、腰部、胸部、腹部、四肢、脊柱、神经系统、心血管、呼吸系统等都要正常无异常。
〖D〗、山东事业单位体检项目及标准主要包括以下内容:体检项目: 常规体检:包括身高、体重、血压、视力等基本指标的测量,用于评估基本的身体健康状况。 特殊项目:如心电图、B超、肺功能等,这些项目有助于深入了解心脏、肝脏、肺部等重要器官的功能状态。
〖E〗、事业单位对员工的身体健康有着较高的要求,因此体检项目相对较为全面,旨在确保员工能够胜任工作,保障工作质量和安全。体检项目主要包括常规体检,如身高、体重、血压、视力等,以及一些特殊项目,例如心电图、B超、肺功能等。
〖F〗、事业单位体检项目与标准规范明确。事业单位对员工健康要求严格,体检项目较多,包含身高、体重、血压、视力等常规项目,以及心电图、B超、肺功能等特殊项目。标准依据国家规定与事业单位具体要求确定。体检内容可能因岗位不同而有所区别,特定职业可能需要职业病筛查等额外项目。
【山东|济南】2022年济南市长清区部分事业单位招聘工作人员20名公告
〖A〗、本次共招聘20人,招聘岗位和具体岗位要求详见《2022年济南市长清区部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。报名和资格初审 报名时间:2023年1月11日9:00—1月13日16:00。查询时间:2023年1月11日11:00—1月13日20:00。缴费时间:2023年1月11日11:00—1月14日12:00。
〖B〗、市属部分单位:已公布部分市属事业单位进面名单,例如济南市公共法律服务协调指挥中心、济南市文化和旅游局、济南市自然资源和规划局等单位。你可通过对应链接查看具体名单,如济南市司法局所属事业单位公开招聘人员面试范围人选名单:点击查看 。
〖C〗、年济南市长清区事业单位公开招聘初级综合类岗位进入面试范围人选名单可在此链接查看附件获取。公告显示,2025年度济南市长清区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员笔试合格分数线为50分。
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