疫情报告
疫情报告制度：遵循属地原则：疾病预防控制机构、医疗机构和采供血机构及其执行职务的人员，一旦发现法定传染病，应按规定的时限、内容、程序和方式向所在地疾病预防控制机构或医疗机构报告。报告责任：任何发现传染病患者或疑似患者的人，应立即向附近疾病预防控制机构或医疗机构报告。
疫情报告的形式主要包括以下几种：当面报告：各级动物防疫监督机构和乡级动物防疫组织可通过当面报告的形式，直接向上级机构或相关部门报告疫情。当面报告需作详细记录，以确保信息的准确性和完整性。文字报告：文字报告是正式、详细记录疫情状况的手段。可用于全面分析和研究疫情，为制定应对措施提供重要依据。
传染病防治法对“疫情报告”的规定主要包括以下几点：执行职务人员的报告职责：疾病预防控制机构、医疗机构和采供血机构的执行职务人员，在发现传染病疫情或其它传染病暴发、流行及突发原因不明的传染病时，必须遵循疫情报告属地管理原则。必须按照国务院或其卫生部门规定的报告内容、程序、方式和时限进行报告。
10月11日上海新增4+34,中风险+10APP
月12日早上，上海市卫健委通报，2022年10月11日0—24时，上海新增本土新冠肺炎确诊病例4例和无症状感染者34例，均在隔离管控中发现。新增境外输入性新冠肺炎确诊病例1例和无症状感染者19例，均在闭环管控中发现。
上海市卫健委10月12日通报：2022年10月11日0—24时，新增本土确诊病例4例和无症状感染者34例，均在隔离管控中发现。上海10个区域划为疫情中风险区，详情如下。上海新增4例本土确诊2022年10月11日0—24时，新增本土新冠肺炎确诊病例4例。
月11日早上上海市卫健委通报，2022年10月10日0—24时，新增本土新冠肺炎确诊病例4例和无症状感染者24例，均在隔离管控中发现。同时，新增境外输入性新冠肺炎确诊病例2例，新增境外输入性无症状感染者18例，均在闭环管控中发现。各区疫情情况如下：长宁区报告1+4，居住地信息未公布。
上海市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室于10月11日零时发布了最新防控措施调整公告，根据《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》的相关要求，宣布解除两个中风险区域的管控。
月11日，全球股市与数字货币市场均遭遇了显著的暴跌。这一现象的背后，主要受到全球金融市场恐慌情绪蔓延的影响，以及比特币等数字货币在金融危机面前缺乏避险功能的作用。全球股市暴跌的传导效应 美国股市大跌：在前一个交易日，美国股市已经出现了大幅下跌，道指跌超800点，纳斯达克跌超4%。
上海发布通告:非必要不来沪、非必要不离沪
〖A〗、综上所述，上海发布的“非必要不来沪、非必要不离沪”通告是疫情防控的重要措施之一，旨在遏制疫情扩散蔓延势头，保障人民群众生命安全和身体健康。同时，上海政府也采取了一系列措施来保障居民生活物资和医疗服务的供应，确保市民的基本生活需求得到满足。
〖B〗、上海发布的疫情防控公告中提出的“非必要不来沪，非必要不离沪”让我感到困惑。这个“非必要”的界定有些模糊，我不禁想知道，什么情况下才算必要，什么情况下又被定义为非必要？这个疑问在我经历的两件真实事件中得到了体现。
〖C〗、上海目前非必要不离沪，进出上海有最新规定。离沪规定：市民非必要不离沪，确需离沪的人员须持有48小时内核酸检测阴性报告。来沪返沪规定：来沪返沪的人员须持有抵沪前48小时内核酸检测阴性报告。交通信息：为配合疫情防控工作，上海全部客运站自3月14日起暂停营运，对已购票旅客全额退款。
〖D〗、上海发布通告，称非必要不来沪，非必要不离沪！。在此轮疫情中，上海无症状感染者居多，并呈现出了两个特点，这两个特点分别为区域聚集和多点散发。
〖E〗、非必要不离沪：上海严格实行非必要不离沪政策，最大限度减少风险人员输出。核酸检测与抗原检测：自4月2日零时起，离沪人员除须持有48小时内核酸检测阴性证明外，还须提供24小时内抗原检测阴性证明。入沪政策：低风险地区人员：48小时核酸阴性报告：低风险地区来沪人员需要提供48小时核酸阴性报告。
上海疫情的前世今生——回顾、分析和比较
上海本轮疫情的回顾、分析和比较如下：回顾： 起源：上海本轮疫情追溯至3月1日，首例本土病例出现在徐汇区漕溪北路1200号的入境人员集中隔离点。 发展阶段：疫情分为网格管理、静态管理、分区管理、社会清零和复工五个阶段。现存感染人数在分区管理阶段达到峰值，之后迅速下降。
静安的教育资源在上海来说，算得上是比较丰富的。高中有八大级的市西和市北，也有强市重级的育才、新中和市重点档次的风华，但在四校上有所欠缺。不过，静安的强市重基本能涵盖相应能力的学生，而且在四校主要以名额分配为主后，静安缺乏顶尖学校的劣势将被缩小，静安市重点多的优势将被拉大。
巴林特小组最初由精神病学家、心理分析师米歇尔·巴林特（Michael Balint）和他的夫人、社会工作者伊妮德·巴林特（Enid Balint）于20世纪50年代在英国伦敦创建。该小组旨在定期讨论全科医生在工作过程中遇到的与心理学有关的案例，重点针对医患关系进行深入探讨。
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