疫情期间深圳规定／疫情期间深圳限行最新消息2020

深圳肺炎疫情期间工资如何发放

〖壹〗、在深圳肺炎疫情期间，工资的发放方式如下：停工停产在一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。这意味着，如果因为疫情防控需要，企业停工停产，但时间在一个工资支付周期内，企业应按照职工原本的薪资待遇全额支付工资。

〖贰〗、深圳疫情期间工资发放规定如下：被隔离治疗、隔离观察等情况：若因被隔离治疗、隔离观察等措施而无法正常提供劳动的肺炎患者、疑似病人及密切接触者，企业需视同其提供正常劳动并支付相应工资。隔离期结束后若仍需休养，企业应按照患病职工的医疗期规定支付病假工资。

〖叁〗、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

〖肆〗、疫情放假期间的工资按照以下规定发放：隔离治疗期间、医学观察期间：正常支付工资。根据相关规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

〖伍〗、依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

疫情期间深圳暂停限外(2021疫情深圳取消限行真的吗)

〖壹〗、疫情期间，深圳对于外地车辆（深圳以外地区号牌）的限行政策并未全面取消，而是根据车辆的出行情况、是否涉及疫情发生地等因素进行了调整。对于满足特定条件的外地车辆，如曾前往疫情发生地或途径疫情发生地的深圳（粤B）牌照车辆，以及深圳及外地牌照机动车出行、驾驶员及乘客中有非深圳户籍人员的车辆，需要进行入深申报。

〖贰〗、疫情期间外地车可以进深圳，且深圳不限行外地车。但需要注意以下几点：暂停限外措施：深圳现在暂停外地车限行，具体恢复时间另行通知。继续暂停限外措施的针对对象为非深圳号牌小型载客汽车，所有载货汽车仍要遵守深圳市相关限行规定。

〖叁〗、疫情期间深圳限行吗疫情期间深圳限行吗继续暂停限外措施，2020年2月10日后仍允许所有非深号牌小型载客汽车在深圳全市全时段通行。2月9日为休息日，按原规定不执行限行措施。本通告自2020年2月10日起施行暂停限外，结束时间根据疫情发展和交通流量变化情况另行通告。

〖肆〗、深圳继续暂停“限外地车”政策2020年2月8日自深圳市交警局获悉，受疫情影响，自即日起，深圳继续暂停“限外地车”政策，结束时间未定。春节期间（1月18日至2月8日）深圳不限外。如今这个措施将延长期限。

〖伍〗、具体时间 2月7日至2月26日期间（农历腊月廿六至正月十五），暂停限外措施，期间允许所有非深号牌小型载客汽车在深圳全市全时段通行。2月27日起，恢复原定限外措施。针对对象 针对对象为非深圳号牌小型载客汽车，所有载货汽车仍要遵守深圳市相关限行规定。

深圳回去要隔离14天吗?深圳出入防疫最新规定

〖壹〗、从深圳回去是否要隔离14天，需视具体情况而定，一般情况下不需要。以下是深圳出入防疫最新规定的要点：离开深圳：广大市民群众非必要不离深、不出省。确需离深的，自1月7日24时起，须持有48小时内核酸检测阴性证明。各级党政机关、企事业单位等带头落实非必要不离深、不出省要求。

〖贰〗、进入深圳方面： 中风险地区来深：实施14天居家隔离。 高风险地区所在县来深：实施14天居家隔离。 入境人员：实施14天集中隔离+7天居家健康监测。建议： 鉴于当前疫情形势严峻，建议大家近期不要前往中高风险地区。 有中高风险地区轨迹的人员应该第一时间向当地报告。

〖叁〗、深圳市：14天集中隔离观察+7天居家健康观察。广州市：14天集中隔离观察+7天不限制外出的社区管理。厦门市：14天集中医学观察+7天居家健康监测。天津市：14天集中隔离观察+7天居家隔离，期间需进行核酸检测以及特异性抗体双重检测。

2020深圳新型肺炎期间单位社保缴费时间及说明

缴费时间：对于受疫情影响的用人单位，无法按时缴纳企业职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费的，可延期至疫情解除后三个月内缴费。

行政事业单位、国有或国有控股企业、行业协会、社会组织等不在补贴范围内。申报时间 申报时间：2022年5月9日-2022年5月20日。申报时限 未在申报时间内提交申请材料的，视为放弃享受相关政策优惠，逾期不再受理。业务咨询电话 如有疑问，可拨打业务咨询电话：0755-88981800。

年11月26日 · 光明网官方账号 深圳晚报讯（记者 袁晔）近日，深晚记者从市政务服务数据管理局方面了解到，只要是深户灵活就业人员，用“i深圳”App就可以为自己缴社保。

法律分析：自2020年2月起，各省、自治区、直辖市（除湖北省外）及生产建设兵团（以下统称省）可根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。

深圳不能随便去的原因

〖壹〗、然而，可能存在一些特定情况，使得某些人不建议去深圳打工。例如，深圳的生活成本相对较高，包括房价、交通和日常消费等。如果个人的收入水平无法支撑在深圳的生活开销，那么去深圳打工可能不是一个明智的选择。

〖贰〗、不建议轻易选择深圳龙华富士康。以下是几个不建议去深圳龙华富士康的主要原因：晋升不易，薪酬增长缓慢：在富士康，晋升往往更多地依赖于时间的积累而非实际表现，这可能导致有能力的员工感到沮丧。同时，薪酬增长速度较慢，尤其是对于新进员工，可能需要长时间在琐碎工作中磨练，难以获得与付出相匹配的回报。

〖叁〗、在适应新环境的过程中，可能会遇到一些挑战，如语言障碍、文化差异等。因此，在前往深圳之前，可以了解一些当地的文化习俗和生活方式，以便更好地融入新环境。综上所述，深圳并没有不能随便去的说法。

〖肆〗、环境适应性问题：深圳的气候、文化、生活方式等可能与一些人的家乡存在较大差异。对于不能很好适应新环境的人来说，可能会感到不适或困扰。工作压力大：深圳的工作节奏快，许多公司和企业都追求高效率和高产出。这可能会导致员工面临较大的工作压力，需要具备良好的抗压能力和心理素质。

〖伍〗、因为深圳的竞争压力大、生活成本高，所以不建议去深圳打工。深圳是一个经济特区和全国性经济中心城市，这意味着它吸引了大量的人才涌入。因此，就业市场竞争异常激烈，想要在深圳找到一份好工作并不容易。深圳的生活成本也相对较高，包括房租、交通、饮食等方面的开销都会比较大。